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第四百五十章 打工人翻身做主人（第3页）

这可是硬通货，可比那些优惠券有用的多。

整理好这些，佐竹又把目光投入到了袋子里的最后一样东西。

一个精心塑封好的包装盒，看着那有些熟悉的造型，佐竹眼睛一亮。

这是…

没有犹豫，佐竹立即撕去塑料薄膜，翻开了包装盒的正面。

“Discman。青春限定版-——次年来春，不见不散！”

“斯国一~！”佐竹忍不住失声惊呼。

这是白川电器最近新推出的一款高端便携式CD机，造型更加轻薄，技术也更加先进了。

按照市价，它的售价大概在15万日元左右。

不过现在佐竹手里拿的竟然还是限定版，最明显的就是配色和市面上的都不同。

看这限定版的名字，这是给内定面试学生的特供版？

“真是太棒了~！”佐竹爱不释手的把玩着这台CD机，目光惊艳。

白川电器太有心了，这份周到实在让佐竹难以生出拒绝之心。

再看看其他会社送的伴手礼，除了现金就是优惠券。两相一对比，高下立判。

心中的天枰倾斜，佐竹已经在憧憬未来在白川电器的好日子了。

看着门外的面试者渐渐走远，长谷川也感慨的叹了口气。

现在招人的代价太大了，就这一次初试就快撒下去了50万日元。

不过某些特殊人才，值得白川电器下大手笔去拉拢。

像佐竹这样技术条件过硬的高材生，长谷川毫不犹豫的直接上大招。

这样的伴手礼可不是谁都能拿的，只有那些被特别看好的人，才有这种待遇。

不过你以为这就完了吗？别忘了后面还有参观说明会，及最终说明会。

那时候白川电器拿出的东西还要更惊人，现在只是毛毛雨啦。

甚至为了维持彼此的关系，在之后一年内白川电器还要时不时的拉拢佐竹，直到他正式毕业加入白川电器。

是的，此时佐竹还没正式毕业，明年他才能签合同。

白川电器现在招的都是明年的应届生，至于说今年用人想现招？

晚啦！真到用人时再招，黄花菜都凉了。

大公司都已经提前一年就进行人才储备了，外面的抢人大战由不得大家迟疑。

“下周来参加二次说明会的有四位同学，记得提前订好六本木那里的高级餐厅。

中夜双餐，车接车送，现金礼扎和福袋也准备好。

他们是会社内部不可或缺的人才，万万不要怠慢了。”

“哈伊！”身边的助理恭敬的点头答应。

二次说明会其实已经差不多是最终面了，到那时候如果确定下来，当天的现金礼扎不少于50万，福袋价值不低于80万。

如果能签订就职誓约书，阿玛尼、劳力士，300万日元以上进口车，父母家族外国旅行，甚至提供免费的高档公寓都不是不可能。

当然这只针对高端人才，普通大学生是没有这种待遇的。

（本章完）