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23第 23 章（第4页）

几人开始收拾电脑和资料，起身离开。

盛怀扬却叫住了夏时初，“夏总留一下。”

本已走出两步的乔霏霏紧张地回头，惭愧又羞愤地望着自家老大。都是自己不好，做事马马虎虎、不够严谨细心，连累老大也挨教训。

姜呈见她杵在原地，一副要哭出来的模样，暗叹口气，拽了下她胳膊，“走吧，我有事跟你说。”

孙思婕也在旁边碰了碰她，示意她先出去再说。

三人离开，关门声落，屋子里只剩下盛怀扬和夏时初。

盛怀扬还坐在书桌边，微仰着头，一瞬不瞬地望着站在椅子旁的夏时初，“不高兴？”

“有一点。”他简单直接，夏时初也不打算藏着掖着，“她是我助理，她做得不好，间接说明我管理无方，你批了她，也批了我。”

盛怀扬神情未变，继续问，“委屈？”

夏时初与他直视，“不委屈。我不是好赖不分的人，你批得没错。”

不管对乔霏霏，还是对她，他的批评都不为过。

由于年龄相当，加上又都是女孩子，她做四部老总以来，对下属们的管理的确过于疏松散漫。

以乔霏霏为例，她天性活泼，大大咧咧的，工作上认真主动积极，任劳任怨，工作态度却有些散漫，尤其是不够严谨细心。平日里，她做出来的东西，自己都没法完全放心，必须再核一遍，每次都能揪出一些小毛病。

夏时初总宽容地想，谁还没点小毛病，她们还小，要允许她们犯错，自己作为老大，帮她们善后就好。可今天盛怀扬的话像一记响锤，重重地敲醒了她。

作为领导者，不仅要带人，更要育人；不仅要给予下属坚强有力的支持，更要引导他们朝更高阶的目标前进。

夏时初胸腔里胀鼓鼓的，她望着他，特别郑重地道，“盛怀扬，谢谢。”

“谢我什么？”

“谢你教我们这些。”夏时初认真地说。

今天他给乔菲菲，也给她上了宝贵的一课。

盛怀扬浮了一下嘴角，“就这？”

“嗯。”她点头，想想又补充道，“当然不止这事，还有好多地方都要谢你。”

“比如？”

夏时初被问住，视线下滑对上他沉静的眸子，“你确定要我举例？”

作者有话要说：　　今日只有一更，不要蹲哈，明天来。

ps：有小可爱说爱看他俩搞事业，也有贝贝只想看他两谈恋爱，我写的时候是尽量平衡的，，下章，先看他们“约个会”呗。

至于会不会有恋爱气息

那只能套用当初看完存稿的闺蜜的评价：“好甜，你赶紧给我让他俩复合，否则跟你绝交！！”

【投行小课堂】

本章讲到的财务核查是投行尽调中最常做的一项工作。

具体就是，对拟上市公司，或者已上市需要再融资的公司进行的一种针对公司财务数据的全方位核查手段，内容包括但不限于关联方及关联交易、银行资金流水、银行结算、现金结算、同行业对比分析、财务信息与非财务信息核对、异常交易迹象、客户和供应商，以及企业经营涉及的各项费用等，其目的就是为了防止财务数据造假。

至于财务数据造假的影响和危害，文中，我已用营销和人力成本异常来做了说明。最大影响就是估值，简单说，就是把本来只值10亿的企业虚增到了100亿，影响投资者的权益。

在前面我介绍保代时讲过，投行要对每一个保荐的企业负责，一旦出现财务造假，不仅企业会被罚，投行也会被罚，尤其是按照刚修订的刑法，还要付起刑事责任。所以，投行和企业之间，即是服务与被服务的关系，也是审查与被审查的关系。在尽调过程中，投行会竭尽所能去挖掘企业造假、不合规的种种恭喜，监督、辅导他们改正，以保证送上会的都是合法合规，所以尽调过程，即是帮助企业规范的过程，也是避免自己被连累的过程。

不喜跳过哈感谢在2021-02-2815:11:04~2021-02-2823:03:33期间为我投出霸王票或灌溉营养液的小天使哦~

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