99阅读网

手机浏览器扫描二维码访问

第538章 你只要发展好四条下线（第2页）

春来非常激动，连连点头。费总说：“我开车送他们过去。”

我说：“先让我打个电话。”说完，我给邓总打了电话，说明了情况。

邓总道：“那就叫他们过来吧。”

送走他们，我才打电话给我姐夫。叫他过来一趟。

在等我姐夫过来的当儿，我对四平的水平打了个分，这个人的感悟力，判断力在95分以上。好好培养，今后在针灸上大有前途。

约摸一刻钟，我姐夫就开车过来了。

他进门就说：“你叫我，肯定是定下来了。”

我笑道：“算准了。”

两人坐下，我边煮茶边向他介绍情况。

听完，他吃惊地望着我，问道：“整个物业都让我来承包？”

“对，以后，你比万水秀总经理的权力大多了。家大业大，人多事多。要配个专门的班子协助你才能管好。”

我姐夫半天都回不过神来。

我倒了一杯茶给他，说：“别想得太多。想当年刘邦读了几年书嘛，朱元璋当时也是个半文盲。”

我姐夫笑笑。

我说：“想想黎元洪吧，辛亥革命一声炮响，他吓得钻到床底下，生怕革命军要他的命。

结果革命军说，暂时没有合适的人选，请他出来当大都督，他不是一样做到民国大总统？”

我姐夫说：“我不是怕，而是好事来得这么突然，我还没有合适的助手。这护工、食堂、保安、商场，超码得找四个助手吧？”

我说：“这个，你千万不要回老家找亲戚朋友。那样就办不成。”

“为什么呢？”

我说：“现在企业管理，就是制度管人。医院是个大企业，你管的这四块是小企业。

医院是现代企业管理，你这个小企业也要同步。至于人才，这世界上没有现成的人才。

每逢朝代更替，那些杀猪的，打铁的，讨米的后来都成了将军元帅。人才是磨励出来，培养出来的。我们又不是搞高科技。”

“你的意思是招聘？”

“对。你先招四个人，各管一块。刘备之所以成功，主要是发展了诸葛亮、关羽、张飞三条好下线。你发展好四条下线就行。”

我姐夫说：“行。”

我说：“明天，我带你到邓总那儿去，他是熟人，主要是跟程总见个面，认识一下。”

我姐夫站起来：“那我先回去，跟你姐姐通个气。”

我送他到门外，看着他上车，然后车子一溜烟地开走了。

望着车子消失的方向，我心潮澎湃。

说起来，我姐夫是一个有思路的人，一个胸襟开阔的人。也是一个有能力的人。

从乌乡到上州，一直没找到施展才华的舞台。久而久之，他竟然对我提供的这方舞台，有些胆怯。

刀不磨不锋利，多少优秀人才，因为没有及时得到一方舞台，没有被委以重任。就渐渐消磨了意志，沦为平常人。

这就是古话说的：何世无奇才，遗之在草泽。

我姐夫高旭就是如此。长期受万水秀总经理的打压。半生碌碌无为，只好寄情书法。

姐夫，是该你出山的时候了。前面的路，也许坷坷坎坎，但我相信你。

就凭你十几年来，以一个女婿的身份，与万家同忧乐共甘苦，我一定会助你一臂之力。