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惆怅只是刹那,忙碌才是主基调。
南易的时间分割,上午去莫丹兵营处理十月公司的事情,下午就呆在领事馆,关注南氏的其他事务。
南易开始有意识的让包唤头和阿克辛娅两人建立工作之中的默契,包唤头在进步,他和叶皮索夫也往互相坦诚的方向迈进,暂时看来,包阿两人双剑合璧是做为十月公司管理者的最优选择。
感恩节这天,在莫丹兵营两栋商户居住的宿舍楼边上,一个宣传栏被立了起来,左中右分成三大版块,左边是新闻速递,用来张贴经过重新排版,并把字号进行放大的新闻信息,俄罗斯的、华国的都有;
右边是最新行情,会把十月公司了解到的莫斯科皮夹克最新交易价格、交易情况列成表格供大家观看,当然,“最新”需要打双引号,消息其实有延迟,只有对商情台的客户来说已经是过时的消息,才会被公布出来;
中间被用来公布十月公司要传达给商户的一些通知,比如今天就公布了关于“百五计划”或者说是十月品牌管理公司的相关政策与条款。
饭点的时候,进进出出的商户们很快注意到了宣传栏,也自然注意到了通知,其他条款大多数商户直接一扫而过,但对十月皮夹克主要的销售方向是商场,十月公司已经打通铺货进入商场的渠道这一点,却被反复的确认,谁又会不知道商场里的皮夹克卖什么价。
已经有五个商户明确表示对百五计划感兴趣,愿意加入其中,再有一个最好是两个或三个商户参与进来,计划就可以开动了。
以前,南易向商户传达的是十月公司和商户背靠背,一起把皮夹克送进商场,现在画风一转,变成了已经打通,去打通和已打通的区别大了去了,一个是要参与开荒,不知道要花费多少成本,一个是吃现成的,这本账,大家都能算清。
一件皮夹克,商场里卖1000美元以上,就算要给商场留下一半的利澜空间,售价也在500美元上下,十月公司提5%,即25美元,就算十月公司良心黑到底,运营成本算75美元总该够了,还剩下400多美元,就算卖进商场的皮夹克品质要求得高点,60美元左右的成本也足够了,里外里这么一算,利澜有300多美元件。
不少商户心动了,在之前,商户们主要担心的就是“成本由供应商分摊”这一条,开发渠道要花费多少还不是由十月公司说了算,鬼知道十月公司会交出一份怎样的账。
现在不同了,既然渠道已经打通,多少成本也该有谱了,只要去听听十月公司算的账,就可以衡量出值不值得上车。
在俄罗斯,要判断一个品牌是不是奢侈品,是一件非常简单的事情,只要看它有没有摆在中央百货商场(TSUM)里销售就知道了。
有别于比较平民化的古姆商场,中央百货商场从五十年代就开始出售奢侈品,这一传统延续至今,商场里汇集了世界各地的时尚品牌专卖店。
有人说,一个人的阶级层次可以通过他所在的圈子来进行判断,能混在百亿富豪扎堆的群落里,再差也不会差到哪里去。对于一个品牌而言,道理是相通的,当品牌陈列在一家专门出售奢侈品的商场里,消费者会自然而然的也把这个品牌当成奢侈品。
证券私有化的改革方案中,有一个私有化的细致方案——对一部分固定资产超过5000万卢布,职工人数在1000人以上的大型国有企业集团实行股份制改革,对固定资产在100万卢布以上、5000万卢布一下,职工人数在200人以上、1000人以下的中型企业集团,实施股份与拍卖并行的办法。
股份制,不管是哪一种语言,只是简简单单的一个单词,但是股份制可不是简简单单就能做成的,其中涉及到方方面面的诸多问题,而在各种问题中最主要的两个:股票的分配、股份制后企业的经营权归属。
在证券私有化中,为了保证既能够照顾到企业原有职工的利益,且又能够很好的重组企业领导层,在对这些企业实行股份制的过程中,改革监督小组可以将整个企业的股份区分为两种,即有经营决策权的股份与没有经营决策权只有分红权的股份。
这两类股份将按照企业的职工人数合理分配,从而最大限度的照顾公平合理,与此同时,这两种股票都可以转让或出售,也就是说,现有的企业职工可以将自己分到的两种股票出售变现。
另外,对于不愿意出售手中股份的企业职工,他们也可以加入特定的企业管理基金会,这些基金会将会替他们管理其手中的股票,行使对企业的经营权。
这样,企业的职工就在一定程度上成了基金会的股东,他们能够通过基金会对企业进行经营管理,进而获得分红。
怎么说呢,这样的改革方案,乍一看似乎非常公平,任何一个接受股份化改革的企业下属职工都能从中得到好处,等于在国家的支持下,将整个企业很平均、很公道的进行瓜分。
而通过一个与“工会”一般无二的企业管理基金会,每个职工都有机会成为自己企业的主人翁、物质股东(区别于精神股东),他们都有机会拿到自己企业的管理权,并真正的行使管理企业的权利。
实际上呢?
一个坏主意,初看之下,会很像一个好主意。
一个好政策,只要掺入一点点私心,立即会出现一个小小的漏洞,钻的人多了,小漏洞变成大漏洞,好政策也变成了坏政策。
私心,你看不见它,但它无所不在。
无须情策委的金融专家分析,南易只是在红场站了半个小时呼吸一下新鲜空气,回去之后,高望重就察觉出他的不对,把过脉后,蹙眉扔下一段话:“邪气入体,腹内私心作祟,用八个包青天熬成一碗海瑞,先喝七七四十九年试试。”
喝着高望重开的药引“虎胆炖熊腰”,南易趴在漏洞口子上,闭上右眼,左眼使劲往里瞅,他看见两类股票都可以自由出让、转卖,而面对如今卢布疯狂贬值,俄罗斯大量企业经营不善的局面,绝不可能每个人都愿意成为企业的管理者。
那些对企业的未来没信心的人,把他们手里的股票卖掉才是最好的选择。
市面上大量被抛售的股票,能成为买家的绝不可能是企业的普通职工,一个个穷逼,买个毛股票,就算砸锅卖铁、拉帮结伙凑点钱使劲买,也不足以买到可以影响企业所有权的大额股票。
自己没钱,可以上银行贷款?
银行嘛,和古早的当铺没多大区别,破衣烂衫在那儿可当不出钱来,职工想要大量持股就别想了。
其次,企业管理基金会制度也存在着漏洞陷进,最明显的纰漏,基金会没有设立一个犹如法人的角色,也没有说清楚谁才有权主导基金会的决策,看似只要是基金会的一员全部都有权利做出决策。
全部都有就等于全没有,企业管理基金会犹如雨后的彩虹一般,五彩缤纷,看似美好,可拿手指戳一戳,屁都不会放一个。
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