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第 197 章（第4页）

狄思科偶尔也会想，要不是家里还有两只状况百出的小崽，他的心态恐怕早早就进入中年了。

邹舟报到的时间比较早，打听到的消息也比他们多，闲聊的时候便透露：“每个支部都

（）要划分几个小组，组织员说咱们一支部大概会分六个小组，每个小组8-9人。可以自己组队，也可以等待支部分配，不过，我建议咱们最好自己找人组队。”

“这个小组主要是做什么的？有小组作业么，还是别的什么？”狄思科问。

张茂年以前来党校学习过，算是有经验的学员，颔首说：“咱们每节课后都有小组讨论，有小组课题报告，小组成员还要轮流代表小组，在全支部的讨论上发言。所以，咱们最好能自己挑选组员，组员里需要笔杆子硬的，嘴皮子利索的，还有资料检索能力强的。”

要是摊上那种惯于空谈的组员，对其他成员来说，简直是噩梦。

他觉得邹舟和狄思科的水平还不错，而且他们住在一起，组成小组以后，讨论小组作业也比较方便。

再找五个人，他们就可以组成一个支部小组了。

当天来报到的学员还不多，他们没能找到其他组员。

第二天早上，狄思科在一食堂吃早饭的时候，被三位据说是同班同学的女同志喊了过去一起吃早餐。

“小狄同志，你加入课题小组了吗？”老大姐满春华问。

“我们同宿舍的三位同志打算组成一个小组，不过，人员还不太齐。”

“那你们三位要不要加入我的小组？我们这边也是三个人。”

狄思科不能替另两人做决定，只耿直地说：“满大姐，我属于临场发挥型选手，资料检索能力还行，但笔杆子并不算是强项，我的另两位组员，跟我的情况差不多。您的组里要是有笔杆子特别强的，咱们可以强强联合，否则就还是另外寻找其他成员吧。我听说党校每天都要留小组作业，要是小组里没有文字功底强的人，大家的学习生活都不会轻松。”

他提出的条件是比较理性的，满春华不以为意地笑了笑，为他介绍了隔壁的女同志，“这是曾琴，北大中文系毕业的，以前在政研室工作过。”

狄思科当即露出笑脸，立马换了口风，“满大姐，咱们组才六个人，其余两位成员，由您找，还是我们在男同志这边寻找啊？”

满春华被他的变脸逗得一乐，“班里的女同志不算多，还得给其他组留一些，你们从男同志那边找吧。”

于是，吃了顿早饭的工夫，狄思科就找到了组织。

提着两份早饭回宿舍的时候，他向两位室友宣布了这个喜讯。

“你说咱们的组长是谁？”邹舟问。

“满春华，满大姐。”

邹舟在寸头上划拉一把说：“挺好的，满大姐是咱们支部的书记，这回咱们算是真的找到组织了！”

张茂年叼着一只包子，给狄思科竖了一个大拇指。

一觉醒来，就被告知抱上了大佬的大腿，这体验真不错。

当天下午，全班同学去礼堂参加了国企培训班的开学典礼，学习生活就算正式开始了。

国企培训班的课程不算多，每天只有两节课。

但每

节课要上两个多小时，课后还会组织学员进行“两带来”交流。

所谓的两带来，就是每位学员都要为老师和同学带来一个热点问题，再抛出一个难点问题，让大家一起帮忙思考解决。

学员们最初上讲台的时候，还比较收着。

不过，党校的治学环境比较包容，有一个“讨论无禁忌”的传统，所以两三天过后，学员们的胆子变大了，讨论的话题也就越来越放得开。

这天，当代世界经济的课程结束以后，轮到一位名叫严励的学员上台发言。

严同学要跟大家讲的是国有企业产权改革的问题。

这个话题不算新鲜，前两天有一位女同学也在讲台上输出了自己的观点。

可是，这位严同学的特别之处在于，他对国有企业产权改革的看法，几乎是一面倒地大加抨击。

严同学认为，引入外来资本、私营经济，来购买稀释国有股份，已经造成了国有资产的大量流失，国退民进的过程，会造成国有资产被高价低估、企业干部暗箱操作、中饱私囊。

“以前的国企是‘大家拿’，很多职工家里缺什么了，就去单位拿点，反正大家都拿嘛。后来企业通过各种改革，减少了这种风气，又冒出了好多国企干部中饱私囊，‘大家拿’变成了‘拿大家’。他们拿的东西，远不止是扫帚墩布，针头线脑。国有资产的价值被低估，损失的金额单位是以百万计的！”